Considere el siguiente escenario: Usted tiene un proyecto DevOps intrigante que desea emprender, y todo lo demás ha caído en su lugar, excepto por la falta de talento y ancho de banda. No dispone de suficientes desarrolladores para llevar a cabo su proyecto. Eso puede ser inequívocamente frustrante, pero la buena noticia es que aún puede dar vida a su proyecto aprovechando a los desarrolladores bajo demanda. 

El concepto de "desarrolladores a la carta" no es nuevo, pero la proliferación de fuerzas de trabajo remotas e híbridas ha hecho que el uso de desarrolladores externos sea una opción más viable que nunca. Externalización informática puede ser justo el recurso que necesita para hacer avanzar su empresa en 2024.

¿Quiénes son los desarrolladores a la carta?

Los desarrolladores bajo demanda son profesionales de desarrollo externos a los que puede recurrir para ampliar temporalmente su equipo. Normalmente, los desarrolladores bajo demanda se especializan en formas especializadas de DevOps, como la creación de aplicaciones móviles o la renovación de sitios web, entre otras. 

Dicho esto, la clave está en encontrar desarrolladores que estén familiarizados con sus metodologías de gestión de proyectos y que posean aptitudes que complementen las de su equipo interno. 

Contar con desarrolladores a la carta elimina uno de los mayores obstáculos para el desarrollo de aplicaciones y software: la falta de recursos. Puedes recurrir al talento tecnológico bajo demanda si tu iniciativa se desvía del camino o si necesitas ayuda para mantener tu proyecto dentro de los plazos previstos. La idea es que recurras a estos profesionales cuando y como los necesites y durante el tiempo (o la duración) que sea necesario para cumplir los plazos de entrega. 

Cómo encontrar desarrolladores a la carta

Los desarrolladores de aplicaciones a la carta se dividen en dos grandes categorías:

Autónomos

Los autónomos son desarrolladores independientes que fijan sus propios salarios y trabajan según sus propias condiciones. Normalmente, las empresas recurren a ellos cuando sus equipos internos necesitan un empujoncito o para suplir carencias de personal. 

Por ello, trabajar con autónomos es una buena idea si sólo necesita añadir una o dos personas a su equipo. Si solo vas a necesitar un conjunto de habilidades para un proyecto puntual, no tiene sentido contratar a un nuevo miembro del equipo a tiempo completo o formar a uno de tus empleados actuales en esa habilidad especializada. 

Dicho esto, el uso de autónomos tiene algunas desventajas, la primera de las cuales se refiere a la coherencia: Prácticamente no hay control de calidad en la mayoría de los mercados de autónomos. Aunque estas plataformas utilizan sistemas básicos de revisión para calificar a sus freelancers, no tienes forma de calibrar completamente la complejidad del trabajo anterior de un individuo.

Otra preocupación es la capacidad de respuesta. Si un autónomo asume demasiadas tareas a la vez, podría estar sobrecargado y no ser capaz de prestar a tu proyecto la atención y el enfoque que merece.

Empresas de desarrollo a la carta

Una alternativa a recurrir a autónomos es recurrir a empresas de desarrollo a la carta. Estas organizaciones ofrecen servicios de desarrollo de software a medida y la externalización parcial o total. 

Cuando se recurre a la externalización parcial, su equipo conserva el control y la supervisión totales del proyecto, y el proveedor se limita a aumentar su personal con su propio equipo de desarrollo. Los desarrolladores externos pueden ocuparse de tareas específicas, aportar conocimientos especializados y ayudar a su personal a hacer más cosas.

También puede optar por subcontratar un proyecto DevOps completo a desarrolladores bajo demanda. Hacerlo puede ser una gran idea si tu equipo no da abasto o ya está totalmente ocupado en otro proyecto. La empresa de desarrollo bajo demanda se encargará de todo y le proporcionará informes de progreso periódicos para asegurarse de que está informado.

Ventajas de los desarrolladores a la carta

Trabajar con desarrolladores bajo demanda puede dar a su empresa una ventaja definitiva gracias a las siguientes ventajas:

Escalabilidad

Lograr la escalabilidad del desarrollo es más importante que nunca, ya que las nuevas tecnologías surgen a un ritmo vertiginoso y es necesario poder adoptarlas. Para ello, los desarrolladores bajo demanda ofrecen un increíble nivel de escalabilidad. 

Si quiere emprender un nuevo gran proyecto o se encuentra con dificultades inesperadas durante una empresa ya en marcha, puede acceder a recursos auxiliares en cualquier momento. 

A su vez, el alcance de sus proyectos DevOps ya no estará limitado por el ancho de banda de su equipo interno; en su lugar, podrá planificar proyectos basados en las necesidades de la organización y tener la confianza de saber que podrá respaldar estos esfuerzos con desarrolladores de calidad. 

Ahorro de costes

Determine cuánto le cuesta en general contratar, incorporar y emplear a un solo desarrollador nacional. Lo más probable es que el coste total supere los 1.400.000 euros si tenemos en cuenta el salario anual y las prestaciones de la persona. 

En cambio, recurrir a desarrolladores a la carta es una estrategia mucho más rentable. Tu socio de externalización se encargará de los salarios, la contratación, el reclutamiento y la retención del equipo de desarrollo bajo demanda -lo único que tienes que hacer es comunicarle qué recursos y conjuntos de habilidades necesitas-, lo que significa que disfrutarás de unos costes asequibles y predecibles que eliminan la molestia de presupuestar y te dan la oportunidad de redistribuir los recursos en otros lugares. 

La oportunidad de crecer

En cuanto al tema de las oportunidades, existen numerosas formas en las que los equipos DevOps bajo demanda ofrecen a su empresa la oportunidad de crecer. Además de ahorrar costes, disfrutará de una mayor agilidad. Podrá pivotar ante los cambios de las condiciones económicas, adaptarse a las demandas cambiantes de los consumidores y mantenerse un paso por delante de la competencia. Su trayectoria de crecimiento estará limitada por la calidad de su visión y estrategia, no por el tamaño de su equipo técnico. 

Acceso a nuevos talentos 

Aunque su equipo tenga el ancho de banda necesario para gestionar la carga actual de proyectos, puede haber ocasiones en las que simplemente necesite nuevos talentos y nuevas ideas. Los servicios de desarrollo bajo demanda le permiten acceder a ambas cosas.

La mayoría de las empresas de desarrollo bajo demanda buscan talento a nivel internacional, lo que significa que no competirás con marcas locales por los desarrolladores. En su lugar, puedes acceder a nuevos mercados y crear un equipo diverso y con talento. 

Deje de luchar por el talento: Aproveche a los desarrolladores a la carta

Los desarrolladores de aplicaciones bajo demanda son un recurso muy valioso para su organización. Al asociarse con un socio de externalización de DevOps, puede evitar las pujas salariales y las costosas búsquedas de talento, y este puede ponerle en contacto con el talento que necesita cuando lo necesita, ahorrándole tiempo y dinero.

La próxima vez que necesite ampliar su equipo de DevOps, piense en los desarrolladores bajo demanda. El poder de la externalización impulsará su negocio y le ayudará a sacar el máximo partido de sus recursos.